Text
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini berisi tentang pentingnya manajemen sumber daya manusia, perencanan sumber daya manusia, analisis dan rancang bangun pekerjaan, rekrutmen tenaga kerja, seleksi pegawai, penempatan pegawai, pengembangan sumber daya manusia, perencaaan karir, penilaian prestasi kerja, sistem imbalan, pemeliharan hubungan dengan karyawan, pemeliharaan hubungan industrial, dan audit kepegawaian.
Tidak tersedia versi lain